中国生产力促进中心协会 发 布 I ICS 91.140 CCS P09 团 T/CPPC 标 准 T/CPPC 1052-2022 全地形车 教练员等级评定技术规范 All-terrain vehicle —Technical specifications for the rating of coaches 2022 - 12 - 27 发布 2022 - 12 - 30 实施 体 全国团体标准信息平台 I T/CPPC 1052-2022 目 次 前言........................................................................ II 1 范围....................................................................... 1 2 规范性引用文件 ............................................................. 1 3 术语和定义 ................................................................. 1 4 总则....................................................................... 1 5 教练员享有的权利及义务 ..................................................... 3 6 教练员管理 ................................................................. 4 全国团体标准信息平台 II 前 言 本文件按照 GB/T 1.1 —2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规 则》的规定起草。 本文件由全国汽车行业生产力促进中心提出。 本文件由中国生产力促进中心协会归口。 本文件起草单位：全国汽车行业生产力促进中心、重庆环松工业（集团）有限公司、 凌鹰（浙江）机车科技有限公司、重庆嘉陵全域车辆有限公司、国家轿车质量监督检验中 心、北京理工大学、中国人民公安大学、中国标准化研究院、浙江交通职业技术学院。 本文件主要起草人：王羽、陈刚、宋瑞、倪逸林、徐江正、陈劲、梁荣亮、赵亚男、 赵丹、张欣亮、刘大学、黄国潮、王博、谢康。 全国团体标准信息平台 1 全地形车 教练员等级评定技术规范 1 范围 本标准规定了全地形车教练员的基本条件和评级要求。 本标准适用于中国生产力促进中心协会汽车工作委员会系统下从事全地形车培训的教 学人员。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本 适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文 件。 GB/T24936-2010 全地形车术语 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 全地形车 被设计用于非高速公路行驶的，具有 4个或以上低压轮胎。且可用在非道路上行驶的轻 型车辆。 3.2 教练 经过专业的训练，来观察并按照学员个人需求而制定训练方法的专业人员。 4 总则 4.1 专业技术职务 教练员的专业技术职务分为：三级教练、二级教练、一级教练、高级教练、资深教练。 三级、二级教练为初级职务，一级、高级教练为中级职务，资深教练为高级职务。 4.2 教练岗位职责 全国团体标准信息平台 2 教练员的基本职责是完成全地形车学员的训练教学任务，提高其技术水平；做好学员 管理工作；参加规定的培训学习；高级教练员承担对低级教练员的业务指导、技能培训和 辅导训练等工作。 4.2.1 三级教练岗位职责 （一） 具有中专或高中以上学历，从事训练教学工作一年以上； （二） 按照训练教学任务，拟定和实施训练计划，协助高等级教练员做好运动员的训练 教学工作； （三） 总结训练教学实践经验，积累技术资料，建立训练档案，主动接受高等级教练的 业务指导； （四） 初步了解全地形车基础理论和专业知识，基本掌握训练教学的内容。 4.2.2 二级教练岗位职责 （一） 担任三级教练工作两年以上或具有专科以上学历，从事训练教学工作一年以上； （二） 按照训练教学任务要求，制定和实施训练教学计划，承担学员的训练教学和参加 比赛的指导工作，培养后备人才。 （三） 总结训练教学实践经验，积累技术资料，建立训练档案，主动接受高等级教练的 业务指导； （四） 基本掌握全地形车基础理论和专业知识、技能；取得三级教练员岗位培训合格证 书；能够较熟练地运用训练教学方法、手段，出色完成训练、比赛任务。 4.2.3 一级教练岗位职责 （一） 担任二级教练工作两年以上或具有专科以上学历，从事训练教学工作一年以上； （二） 按照学员成长规律，制定、实施训练规划和训练计划；承担对学员的训练教学和 学员参加国内外比赛时的指导工作；选拔、培养和输送后备人才； （三） 了解全地形车运动发展动向，结合训练教学实践，进行有关改进训练方法等方面 的科学研究，撰写论文； （四） 熟悉全地形车行业专业术语；取得二级教练员岗位培训合格证书。 4.2.4 高级教练岗位职责 （一） 担任一级教练工作两年以上或具有本科以上学历，从事训练教学工作一年以上； 全国团体标准信息平台 3 （二） 按照优秀学员成长规律，制定、实施训练规划和训练计划；承担优秀学员的训练 教学和参加国内外重大比赛的指导工作；选拔、培养和输送优秀后备人才； （三） 了解全地形车国内外发展动向，掌握先进的技术、科学的训练方法；总结培养优 秀学员和优秀后备人才的经验，进行专题研究，撰写学术论文；指导和推动本项目水平的 提高； （四） 系统地掌握全地形车基础理论和专业知识，有两篇已经发表或行业内认可的论文， 取得高级教练员岗位培训合格证书。 4.2.5 资深教练岗位职责 （一） 担任高级教练工作五年以上或具有本科以上学历，从事训练教学工作一年以上； （二） 按照高水平学员成长规律，负责制定、实施训练规划和训练计划；承担高水平学 员的训练教学和参加国内外重大比赛的指导工作；选拔、培养和输送高质量后备人才； （三） 了解全地形车国内外发展动向，掌握先进的技术、科学的训练方法；总结培养优 秀学员和优秀后备人才的经验，进行专题研究，撰写高质量的学术论文，并在国家级行业 论坛上发表学术演讲；指导和促进我国全地形车水平的提高； （四） 有两篇已经发表的高水平学术论文，或者具有国际水平的反映全地形车项目的学 术论文；掌握一门外语，能阅读全地形车专业外文学术资料，进行学术交流。 4.3 考评时间 每两年组织一次全地形车教练员的申报和考评。 5 教练员享有的权利及义务 5.1 享有的权利 （一） 参加全国全地形车学员的培训工作； （二） 参加中国生产力促进中心协会汽车工作委员会组织的教练员学习和培训； （三） 监督本级教练组织执行各项制度； （四） 对于教练团队的不良现象有检举权； （五） 对于做出的技术处罚，有向上一级主管部门申诉的权利。 5.2 承担的义务 （一） 培养和坚持良好的职业道德； 全国团体标准信息平台 4 （二） 钻研全地形车规则； （三） 培训和指导下一级教练员； （四） 配合中国生产力促进中心协会汽车工作委员会组织进行有关教练员执法情况的调 查。 6 教练员管理 6.1 教练员必须具备与其所承担的训练任务相适应的思想素质和业务素质。其基本条件 为具有牢固的政治思想基础，强烈的事业心和高度的责任感，具有合理的全地形车知识结 构，较高的专项技术水平和良好的品质。 6.2 教练员需经由培训机构聘任，并逐步引入竞争机制和风险机制。 6.3 实行教练员全面负责制，按照责、权、利一致的原则，赋予教练员以相应的管理职 责和权力。 6.4 教练员应自觉地履行其职责，严肃训练纪律，认真制定训练计划，科学选择训练手 段和方案，严格管理，努力完成训练计划，实现训练目标。 6.5 教练员要对学员进行思想教育，使学员树立奋勇进取，勇攀高峰的革命精神。 6.6 教练员做到发扬民主，爱护学员，不打骂和污辱学员，并以身作则，在训练、学习， 生活等方面做学员的表率。 6.7 教练员应不断地加强学习，提高自身的理论水平、技术水平等综合素质。 6.8 教练员要以科学态度和方法培养学员，不断提高学员综合素质。 6.9 奖惩及惩罚 6.9.1 奖励 每两年组织一次评选“全国优秀教练员”工作，各项奖励须经中国生产力促进中心 协会汽车工作委员会审核，同时成绩优异的教练员应授予全国优秀教练员称号，做为评 先、晋升的重要条件。 6.9.2 惩罚 全国团体标准信息平台 5 对不认真履行教练员职责的或造成不良影响的，中国生产力促进中心协会汽车工作委 员会核实后，将根据情节轻重给予批评、警告、暂停教练工作、降低教练等级、撤销教练 等级称号等处分： （一） 不能认真履行教练职责，在工作中多次出现严重错误者； （